單項選擇題激勵機制當一個人的行為表現(xiàn)不符合社會需要時，通過制裁的方式來抑制這種行為，使其改變行為方向，這種激勵是()
A.內激勵
B.外激勵
C.正激勵
D.負激勵
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1.單項選擇題人員激勵的類型通過啟發(fā)誘導的方式，激發(fā)人的主動精神，使其工作熱情建立在高度自覺的基礎上，發(fā)揮出內在潛力。這種激勵形式稱為()
A.正激勵
B.負激勵
C.內激勵
D.外激勵
2.單項選擇題人員激勵的類型期前激勵就是在工作開始之前，公布任務指標及相應的獎懲措施。這種激勵主要適用于()
A.工作周期長，任務不易明確的項目
B.工作周期長，任務比較明確的項目
C.工作周期短，任務很明確的項目
D.工作周期短，任務不明確的項目
3.單項選擇題人員激勵的類型當一個人的行為表現(xiàn)符合社會的需要時，通過獎賞的方式來強化這種行為，這種激勵是()。
A.正激勵
D.負激勵
C.內激勵
D.外激勵
4.單項選擇題人員激勵的類型將人員激勵劃分為物質激勵與精神激勵的依據(jù)是()
A.激勵的方式
B.激勵的內容
C.激勵的效果
D.激勵的形式
5.單項選擇題人員激勵的含義、特點及其功能在人力資源管理中,以什么作為管理的基礎,人們有著不同的看法,由此演繹出不同的管理理論,這些不同的理論的共同點是都強調對職工進行()
A.激勵
B.培訓
C.規(guī)劃
D.考核
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