A.方法部分和結(jié)果部分聯(lián)系十分緊密，要保證二者的因果關(guān)系清楚
B.前后需要照應(yīng)，不能牽強(qiáng)附會(huì)
C.詳細(xì)描述培訓(xùn)需求調(diào)查和分析的過(guò)程
D.詳細(xì)地闡述和說(shuō)明需求分析的結(jié)果以及對(duì)其解釋和評(píng)價(jià)
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A.培訓(xùn)需求分析是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)周期的第一步
B.在調(diào)查培訓(xùn)需求過(guò)程中，問(wèn)卷法是最為常用的方法之一
C.培訓(xùn)需求問(wèn)卷簡(jiǎn)便易行并且費(fèi)用很低
D.創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)師應(yīng)當(dāng)掌握運(yùn)用問(wèn)卷工具
A.項(xiàng)目可行性分析報(bào)告第一部分概述創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
B.第四部分是組織可行性分析
C.第二部分是產(chǎn)品或服務(wù)可行性分析
D.產(chǎn)品或服務(wù)可行性分析由概念測(cè)試和可用性測(cè)試兩部分組成
A.規(guī)模經(jīng)濟(jì)
B.就業(yè)市場(chǎng)
C.生產(chǎn)要素的持續(xù)供給
D.供求狀況
A.宏觀標(biāo)準(zhǔn)要求考慮宏觀的政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境，選擇適當(dāng)產(chǎn)業(yè)以利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)高成長(zhǎng)
B.中觀標(biāo)準(zhǔn)反映了項(xiàng)目的市場(chǎng)定位及創(chuàng)業(yè)者資源、創(chuàng)業(yè)條件之間的相容性
C.經(jīng)過(guò)評(píng)估、所有的候選項(xiàng)目都能通過(guò)評(píng)估
D.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估的常用方法有三種
A.編碼
B.說(shuō)明信
C.調(diào)查內(nèi)容
D.結(jié)束語(yǔ)
最新試題
有利于激發(fā)學(xué)員自我表達(dá)、相互學(xué)習(xí)以及只知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的相互交流的教學(xué)方法是（）
創(chuàng)業(yè)測(cè)評(píng)中，性格測(cè)試、智力測(cè)試和興趣測(cè)試屬于（）
提出促進(jìn)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的真正動(dòng)力是內(nèi)在動(dòng)機(jī)的是布魯納教學(xué)四原則中的（）
關(guān)于項(xiàng)目訪談技巧，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
如果由于創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師在提供咨詢(xún)服務(wù)時(shí)厚此薄彼，沒(méi)有公平對(duì)待創(chuàng)業(yè)者，這是對(duì)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)道德（）方面的具體挑戰(zhàn)。
在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估中的市場(chǎng)供給分析時(shí)，下列哪項(xiàng)內(nèi)容是需要考慮的（）
結(jié)束咨詢(xún)服務(wù)可分為逐漸撤出和迅速撤出兩種方式，下列選項(xiàng)屬于逐漸撤出的好處的是（）
在對(duì)項(xiàng)目可行性分析時(shí)，對(duì)于財(cái)務(wù)可行性分析，常用的分析方法是（）
小李為某一紡織企業(yè)的經(jīng)歷，后來(lái)離職開(kāi)設(shè)一家當(dāng)下流行的網(wǎng)絡(luò)咖啡店，屬于下列那種類(lèi)型的創(chuàng)業(yè)（）
用創(chuàng)業(yè)者易懂的具體言語(yǔ)清楚地表述創(chuàng)業(yè)問(wèn)題或困難，是分析確定創(chuàng)業(yè)問(wèn)題時(shí)的什么原則（）