多項選擇題企業(yè)薪酬制度設計要遵循公平原則,其表現(xiàn)形式有()

A.外部公平
B.過程公平
C.內部公平
D.結果公平
E.員工個人公平


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1.多項選擇題從員工的角度,薪酬具有的功能有()

A.增值功能
B.保障功能
C.激勵功能
D.調節(jié)功能
E.改善用人活動功效的功能

2.多項選擇題下列屬于福利薪酬的有()

A.免費工作午餐
B.員工分紅
C.集體組織旅游
D.股權激勵
E.班車接送

3.多項選擇題下列屬于補償薪酬的有()

A.加班費
B.夜班工作津貼
C.出差補貼
D.員工分紅
E.員工持股

4.多項選擇題員工招聘中常用的測試方法有()

A.體能測驗
B.心理測驗
C.知識考試
D.面試
E.情景模式考試

5.多項選擇題企業(yè)進行外部招聘的缺點有()

A.不利于工作創(chuàng)新
B.具有一定的風險性
C.需要較長的“調整期”
D.給內部員工的積極性造成打擊
E.容易導致員工之間的矛盾