A.晉升應考慮員工的個人目標 B.晉升過程正規(guī)、平等和透明 C.晉升程序標準化 D.晉升選拔注重能力 E.對能力的評價要注重對員工技能、績效、經(jīng)驗、適應性以及素質(zhì)等因素的綜合考查
A.能豐富培訓對象的工作經(jīng)歷 B.有強烈的崗位意識和高度的責任感 C.可以提高整個部門或小組工作效率或工作效果 D.能較好地識別培訓對象的長處和短處 E.能增強培訓對象對各部門管理工作的了解并增進各部門之間的合作
A.內(nèi)部調(diào)動 B.職務輪換 C.提前退休 D.晉升 E.傷殘