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()是建立員工激勵制度的前提和基礎,也是貫徹企業(yè)工資制度的基礎保障。
A.有效的激勵機制
B.工資標準
C.員工績效管理制度
D.工資計算方法
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在銷售提成工資制中,提成金額或提成比列的高低取決于()。
A.銷貨額
B.商品單價
C.銷售量
D.銷售難易程度
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工資指導線頒布之后執(zhí)行時間為()日歷年度。
A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃
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