問答題簡(jiǎn)述常見的思維障礙。
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2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者提前()以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
A.15日
B.20日
C.30日
D.60日
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過()。
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同中，法定條款不包括()。
A.合同期限
B.工作內(nèi)容
C.保密事項(xiàng)
D.勞動(dòng)報(bào)酬
5.單項(xiàng)選擇題()指用人單位與勞動(dòng)者之間沒有簽訂勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者在事實(shí)上為用人單位提供有償勞動(dòng)的一種勞動(dòng)關(guān)系。
A.專項(xiàng)協(xié)議
B.勞動(dòng)合同
C.要式合同
D.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
最新試題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題