A.薪酬結(jié)構(gòu)中所有的項(xiàng)目都要進(jìn)行調(diào)查
B.工資、獎(jiǎng)金、津貼、分紅等都應(yīng)包括在內(nèi)
C.進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí),各項(xiàng)數(shù)據(jù)要進(jìn)行分類分組
D.為確保數(shù)據(jù)的全面性,調(diào)查數(shù)據(jù)要覆蓋企業(yè)的每個(gè)崗位
E.某些非貨幣薪酬項(xiàng)目,如福利分房,出國培訓(xùn)等,可不計(jì)入調(diào)查范圍內(nèi)
A.目標(biāo)管理法
B.崗位分類法
C.要素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
E.加權(quán)選擇量表法
A.吸引人才
B.穩(wěn)定員工隊(duì)伍
C.改善績效
D.控制人工成本
E.拓展市場