A.職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準
B.有與職業(yè)病危害防護相適應的設施
C.生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則
D.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案
E.設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理，心理健康的要求
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A.預防為主、防治結合
B.分類管理、綜合治理
C.預防為主、綜合治理
D.防治結合、綜合治理
E.預防為主、分類管理
A.勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病
B.用人單位的勞動者，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病
C.用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病
D.勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素而引起的疾病
E.用人單位的勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素而引起的疾病
A.早發(fā)現(xiàn)、早觀察、早隔離、早治療
B.早發(fā)現(xiàn)、早觀察、早治療、早康復
C.早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療
D.早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早康復
E.早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療、早康復
最新試題
勞動者享有（）違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權利。
職業(yè)活動中存在的各種有害的（）以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。
用人單位隱瞞單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的，可由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理，并處（）的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。
職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由（）制定。
我國頒布實施的旨在保護勞動者職業(yè)健康權益的法律是（）
國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。（）負責行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。
勞動者懷疑自己得了職業(yè)病，可以在（）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。
塵肺病是我國人數(shù)最多的一種職業(yè)病，目前世界各國尚無有效的治療方法，因此（）尤其重要。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，國務院和縣級以上地方人民政府應當制定（），將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，并組織實施。
工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權益的行為，有權（）