A.重新構(gòu)建組織
B.運(yùn)用溝通
C.引進(jìn)外部成員
D.任命一名批評家
E.獎勵沖突回避者
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A.目標(biāo)導(dǎo)向
B.利益一致
C.整體優(yōu)化
D.尊重領(lǐng)導(dǎo)
E.和平共處
A.教育
B.推延
C.轉(zhuǎn)移目標(biāo)
D.明確共同的組織目標(biāo)
E.設(shè)立意見箱,建立投訴系統(tǒng)
A.交流信息
B.做出決策
C.發(fā)現(xiàn)問題
D.給予指導(dǎo)
E.解決問題
A.盡量應(yīng)用正式溝通
B.保持信息權(quán)威性
C.根據(jù)實(shí)際情況,靈活應(yīng)對
D.組織結(jié)構(gòu)完整性
E.上級領(lǐng)導(dǎo)直接發(fā)布命令
A.品德
B.才能
C.知識
D.感情
E.計(jì)劃
A.強(qiáng)化理論
B.目標(biāo)理論
C.期望理論
D.歸因理論
E.雙因素理論
A.協(xié)調(diào)目標(biāo)原理
B.直接管理原理
C.溝通聯(lián)絡(luò)原理
D.激勵原理
E.指明目標(biāo)原理
A.選擇授權(quán)對象
B.制定工作目標(biāo)
C.明確授權(quán)內(nèi)容
D.選擇授權(quán)方式
E.評價授權(quán)效果
A.政治思想素質(zhì)
B.文化素質(zhì)
C.業(yè)務(wù)素質(zhì)
D.智能素質(zhì)
E.身體和心理素質(zhì)
A.激勵是目標(biāo)導(dǎo)向性的
B.激勵能調(diào)動人的積極性
C.激勵僅是管理者的事
D.激勵可引導(dǎo)入出現(xiàn)有利于團(tuán)隊(duì)的行為
E.激勵的過程就是滿足需要的過程
最新試題
對余先生使用過的物品,不正確的消毒方法是()。
過氧乙酸不能用于()。
手術(shù)結(jié)束后,手術(shù)器械的消毒滅菌方法應(yīng)首選()。
過氧乙酸稀釋液臨用前配制,配制溶液時應(yīng)注意的是()。
滅菌后的處理正確的是()。
該醫(yī)院2007年的醫(yī)院感染漏報率為()。
對該病人應(yīng)采用哪種隔離()。
護(hù)士們在乘電梯時談?wù)搶O女士老公的病情,其侵犯的權(quán)利是()。
護(hù)士在對留置針部位進(jìn)行護(hù)理時,下列哪項(xiàng)措施不正確()。
此時的處理措施不正確的是()。