單項選擇題下列關于人員測評的方法與技術說法正確的是（）

A.履歷分析是根據履歷或檔案中記載的個人基本情況、學習或培訓經歷等內容推斷其素質特征、知識結構、技能水平等信息
B.筆試的優(yōu)點是結果相對公平，易于組織、實施和管理，能夠深入考察被測評者的溝通能力
C.面試根據面試問題的性質可分為結構化面試，非結構化面試及半結構化面試
D.評價中心技術具備情境模擬性、綜合性、全面性、靜態(tài)性、隨機性特點


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題對素質測評報告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）

A.參照表標準解釋方法
B.參照組的平均分解釋方法
C.標準差統(tǒng)計解釋方法
D.“串項鏈”ARTS四步法

2.單項選擇題下列不符合評語報告特點的表述是（）。

A.信息詳細準確
B.簡潔、可加、可比性強
C.對測評報告人員的專業(yè)水平和經驗要求很高
D.是一種最原始也最常用的測評報告形式

3.單項選擇題項目的（）是指項目之間的不相關或低度相關。

A.適合度
B.區(qū)分度
C.獨立性
D.變異性

4.單項選擇題我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在（）基礎上加以研究改造，進行本土化，并成功實施的中國修訂本。

A.韋克斯勒智力量表
B.瑞文標準推理測驗
C.奧康納測驗
D.威廉斯創(chuàng)造力測驗系統(tǒng)