A.道歉
B.發(fā)獎金
C.除外控制
D.關(guān)禁閉
E.給員工放假
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A.傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者樂于發(fā)號施令
B.領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該影響、指導(dǎo)和激勵下屬使下屬的才能得以發(fā)揮
C.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是監(jiān)督
D.領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)
E.領(lǐng)導(dǎo)是對人們施加影響的藝術(shù)或過程
A.健全保健措施
B.提高免疫力
C.防止患病
D.關(guān)心職工
E.發(fā)現(xiàn)傳染源
A.管理者的學(xué)識水平和工作經(jīng)歷
B.管理者必需具備領(lǐng)導(dǎo)團隊達到目標(biāo)的權(quán)利
C.必需的人力、設(shè)備、資金等資源
D.個人工作崗位描述和工作目標(biāo)
E.評估與改進
A.對現(xiàn)實資源的有效整合
B.對人的管理
C.集體活動
D.對財、物、信息的管理
E.計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)
A.管理的基本對象是財、物、信息等內(nèi)容
B.真正的管理是針對財、物、信息等的管理
C.管理的第一要素是管理人、財、物
D.管理工作的核心是對人的管理
E.管理是對組織的資源進行有效整合以達到組織既定目標(biāo)與責(zé)任的動態(tài)創(chuàng)造性活動
最新試題
假定血糖在常規(guī)實驗室20天測定的質(zhì)控結(jié)果的均數(shù)為5.6mmol／L，標(biāo)準(zhǔn)差為0.5mmol／L；第一個月在控數(shù)據(jù)的平均數(shù)為5.4mmol／L，標(biāo)準(zhǔn)差為0.2mmol／L；累積數(shù)據(jù)計算的平均數(shù)為5.5mmol／L，標(biāo)準(zhǔn)差為0.3mmol／L。在第一個月的室內(nèi)質(zhì)控數(shù)據(jù)中，7.2mmol／L應(yīng)判斷為（）
檢測中，將高濃度標(biāo)本污染給低濃度標(biāo)本，而造成的檢測值誤差，這是屬于下列哪種誤差（）
異常結(jié)果并非單純指高于參考區(qū)間上限或低于參考區(qū)間下限的那些檢驗結(jié)果，以下情況的檢驗結(jié)果哪一種不屬于異常結(jié)果（）
Ⅱ級生物安全柜用于（）
同一批號濃度的質(zhì)控品，對于血糖在A實驗室20天測定結(jié)果的變異系數(shù)（CV1）為3.2%，B實驗室20天測定結(jié)果的變異系數(shù)（CV2）為2.1%。下列哪項是正確的（）
對于測量設(shè)備（）
下列哪一種情況不屬于過失性錯誤（）
關(guān)于利器處理應(yīng)該（）
“咨詢服務(wù)”不包括（）
患者送檢的血液標(biāo)本如果出現(xiàn)溶血或乳糜，檢驗報告單上必須注明，其主要原因是（）