A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.控制工作要具有全員性
B.控制工作要具有過程性
C.控制工作要具有整體性
D.控制工作要具有系統性
A.整體性
B.客觀性
C.靈活性
D.經濟性
A.組織結構慣性
B.組織成員習慣
C.組織行為慣性
D.組織層次局限
E.組織成員思想
A.戰(zhàn)略變革
B.技術變革
C.文化變革
D.制度變革
E.結構變革
A.責任
B.目標
C.預算
D.地點
E.權利
A.直線職能型組織結構
B.事業(yè)部型組織結構
C.模擬分權型組織結構
D.矩陣型組織結構
E.網絡型組織結構
A.按人數劃分部門
B.按層次劃分部門
C.按過程劃分部門
D.按設備劃分部門
E.按產品劃分部門
A.談判
B.強制
C.武力
D.教育和溝通
E.操縱和收買
A.習慣
B.生理因素
C.不確定性
D.思想因素
E.經濟因素
A.工作的性質
B.計劃的完善程度
C.溝通程度
D.授權程度
E.工作目標
最新試題
下列組織機構中,屬于行政主體的是()。
關于經濟規(guī)律具有客觀性的說法,正確的有()。
財政支出增長的衡量指標中,反映財政支出的增長趨勢的是()
根據《中華人民共和國仲裁法》,仲裁委員會的確定方法是()。
實現經濟發(fā)展的手段和基礎是()
價值規(guī)律的優(yōu)勝劣汰機制有利于提高社會的勞動生產率,但也會產生的矛盾是()。
關于法的效力的描述,錯誤的是()
下列調查內容中,通常采用不連續(xù)調查的有()
以生產資料公有制為基礎的制度是()。
下列()適用于品質數據。