A.能力工資制 B.組合工資制 C.工作工資制 D.績效工資制
A.15% B.25% C.35% D.45%
A.關(guān)鍵事件對事不對人 B.該方法要考慮行為的情景 C.該方法只注重對行為本身的評價 D.關(guān)鍵事件是指有效和無效的工作行為