人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。

企業(yè)治理結(jié)構(gòu)又稱為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度，是指企業(yè)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和企業(yè)最高權(quán)力的（）

工藝創(chuàng)新一般是指有關(guān)工藝規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和技術(shù)測定等方面（）的創(chuàng)新，也包括新工藝、新設(shè)備、新工具及各種新方式方法的運(yùn)行。

與管理信息系統(tǒng)安全性相關(guān)的因素主要有（）。

人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計主要包括（）。

企業(yè)確定經(jīng)營領(lǐng)域的正確方法是（）

運(yùn)用逆向思維構(gòu)思新產(chǎn)品的原則是（）。

企業(yè)投資是實現(xiàn)財務(wù)管理目標(biāo)的（）。

企業(yè)管理的構(gòu)成要求有（）

企業(yè)管理的社會心理學(xué)方法有哪些特點(diǎn)？（）