2014年1月1日，東方股份有限公司為其50名中層以上管理人員每人授予200份現(xiàn)金股票增值權(quán)，其公允價(jià)值為13元。這些職工從2014年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)滿4年，即可按照當(dāng)時(shí)的股價(jià)增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2018年12月31日之前行使完畢。2014年和2015年無管理人員離職，截至2015年年末累計(jì)確認(rèn)負(fù)債75000元，在2016年有5人離職，預(yù)計(jì)2017年沒有人員離職，2016年年末該股票增值權(quán)的公允價(jià)值為14元，該項(xiàng)股份支付對2016年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額和2016年年末該項(xiàng)負(fù)債的累計(jì)金額是（）元。