A.薪酬從本質(zhì)上說是勞動或勞務(wù)的價格表現(xiàn) B.薪酬是勞動市場上勞動力供求關(guān)系變化的具體反映 C.企業(yè)與員工之間不存在勞動關(guān)系時也能進(jìn)行這種交換 D.薪酬數(shù)額以國家現(xiàn)行的勞動法規(guī)、勞動政策和勞動合同為依據(jù) E.薪酬是企業(yè)以法定貨幣和法定形式定期或不定期支付給員工的勞動報酬
A.常規(guī)性 B.基準(zhǔn)性 C.導(dǎo)向性 D.激勵性 E.相對穩(wěn)定性
A.拉克計劃 B.現(xiàn)金現(xiàn)付制 C.斯坎倫計劃 D.遞延式滾存制 E.現(xiàn)付與遞延結(jié)合制