A.3.75%
B.15%
C.18%
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D.聘任制
A.工人
B.文秘人員
C.高層管理人員
D.前臺(tái)經(jīng)理
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D.獵頭公司
A.人力資源體現(xiàn)在勞動(dòng)者身上，人力資本不能體現(xiàn)在勞動(dòng)者身上
B.人力資源可以用數(shù)量和質(zhì)量表示，人力資本可以用獲得回報(bào)的大小來表示
C.人力資源是智力和體力的總稱，人力資本來源于人的自身
D.人力資源和人力資本都通過人在工作中的價(jià)值體現(xiàn)
最新試題
在李斯特等人的倡議下，德國(guó)緊隨（）之后，高高舉起了保護(hù)貿(mào)易的大旗。
生產(chǎn)企業(yè)在保持國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)開辟國(guó)外市場(chǎng)這種方法是（）。
書面分析規(guī)范、條理清楚、表達(dá)準(zhǔn)確，其經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告易于傳遞和保管，適用于（）。
銷售費(fèi)用率是反映企業(yè)實(shí)現(xiàn)（）需開支的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用金額。
從歷史上看，最早的國(guó)際貿(mào)易出現(xiàn)在（）社會(huì)。
市場(chǎng)份額決定因素基本理論認(rèn)為（）。
股東投資者關(guān)心的問題是（）。
企業(yè)為制定業(yè)務(wù)投資組合計(jì)劃而劃分的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位應(yīng)（）。
為控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程進(jìn)行的事中分析，稱為（）。
（）剔除了一般的環(huán)境影響來考察企業(yè)本身的經(jīng)營(yíng)工作狀況。