A.建立控制標(biāo)準(zhǔn)
B.分析偏差原因
C.采取矯正措施
D.明確問(wèn)題性質(zhì)
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A.人員控制
B.財(cái)務(wù)控制
C.作業(yè)控制
D.信息控制
A.目的性
B.客觀(guān)性
C.適應(yīng)性
D.適度性
A.自我控制
B.群體控制
C.正式組織控制
D.事后控制
A.在開(kāi)始前實(shí)施的控制
B.在進(jìn)行中實(shí)施的控制
C.在發(fā)生變化后實(shí)施的控制
D.產(chǎn)生后果后實(shí)施的控制
A.企業(yè)家
B.高層管理者
C.中層管理者
D.基層管理者
最新試題
企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)方法有哪些主要特點(diǎn)？（）
新產(chǎn)品試制和鑒定的目的是檢驗(yàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝工作的（）使其符合要求，避免造成人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)，為新產(chǎn)品的生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
下列不屬于對(duì)外長(zhǎng)期投資的特點(diǎn)的是（）。
企業(yè)治理結(jié)構(gòu)又稱(chēng)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度，是指企業(yè)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和企業(yè)最高權(quán)力的（）
在信息系統(tǒng)技術(shù)不斷深入到社會(huì)各領(lǐng)域的今天，企業(yè)中的管理信息系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)該成為一種（）的組織機(jī)構(gòu)。
企業(yè)管理的社會(huì)心理學(xué)方法有哪些特點(diǎn)？（）
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)策的制訂要滿(mǎn)足以下哪些要求？（）
人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。
人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要包括（）。
財(cái)務(wù)管理的方法主要有（）。