單項選擇題“處在恰當的時間內和恰當的地點里的人”,更可能當領導,持這種觀點的是()
A.領導的特質理論
B.領導的個性理論
C.領導的情景理論
D.領導的氣質理論
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1.單項選擇題有關威脅的研究表明,單位主管的個性不同,使用管理的策略也不一樣,使用威脅策略來提高生產率的主管通常()
A.外在控制得分高
B.外在控制得分低
C.內在控制得分高
D.內在控制得分低
2.單項選擇題當必須在兩個目標中選擇一個,而每個目標都有優(yōu)缺點時,人產生的沖突類型是()
A.接近-接近型
B.避免-避免型
C.接近-避免型
D.雙重接近-避免型
3.單項選擇題在不平等的權力關系中,低權力一方聽從高權力一方的明確要求而完成一定行為的現象是()
A.服從
B.認同
C.從眾
D.遵從
4.單項選擇題所謂“一見鐘情”主要是由于()而導致的吸引力。
A.外貌
B.互補
C.相似
D.接近
5.單項選擇題當一個人做錯了事情,或對他人造成了損害時,就更可能會做出利他行為,在這里引發(fā)利他行為的是()
A.積極心境
B.內疚
C.同情
D.贊同的需要
最新試題
某廣告商為了引誘消費者,從有利于產品的某個角度出發(fā)來做廣告,以此來框定購買的決策,這是利用信息呈現的()方式。
題型:單項選擇題
關于領域性和個人空間,描述不正確的是()
題型:多項選擇題
社會心理學成熟期值得關注的發(fā)展趨勢是()
題型:單項選擇題
以下理論不能用來解釋為什么人們不遵從的是()
題型:單項選擇題
個體為滿足與他人或群體的關系而接受來自于他人或者群體的影響,稱之為()
題型:單項選擇題
根據凱利的歸因協(xié)變原則,高度不一致的反應會促使人們進行()
題型:單項選擇題
許多專職人員所表達的態(tài)度都清楚地反映出該職業(yè)所主張的價值觀,這體現的是態(tài)度的()
題型:單項選擇題
個體觀察了群體中其他人的行為之后,采取了一種與他們對立的行為或者相反而極端的行為,這一現象稱為()
題型:單項選擇題
兩個應聘者去面試,面試官對其中一人有著良好的第一印象,對另一個人的印象中性的話,面試官往往會把自己喜歡的人知覺得比印象中性的人有更多的技能和潛能,更適合這個招聘的工作,這是()的產生的認知偏差現象。
題型:單項選擇題
在功過歸因偏見中,常見的現象是()
題型:多項選擇題