填空題人力資源供給預(yù)測包括兩方面，一是組織（）擁有量預(yù)測，二是外部供給量預(yù)測。
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5.多項選擇題選擇廣播電視進行招募活動的情況有（）
A.當(dāng)處于競爭的情況下，沒有足夠的求職者看你的印刷廣告時
B.當(dāng)職位空缺有許多種，而在某一特定地區(qū)內(nèi)又有足夠的求職者的
C.當(dāng)需要迅速擴大影響時
D.在較短的時間內(nèi)足以對某一地區(qū)展開“閃電式轟炸”時
E.用于引起求職者對印刷廣告的注意時
最新試題
根據(jù)薩帕理論，從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。
題型：判斷題
下列哪個不是依據(jù)觀察對象的工作周期劃分的（）。
題型：單項選擇題
對于少數(shù)組織來說，變革才是其生存之道。
題型：判斷題
遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。
題型：判斷題
再學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的最高層次，主要是指學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)。
題型：判斷題
360度考核只有在那些開放程度高、員工參與意識強的企業(yè)才能取得理想的效果。
題型：判斷題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。
題型：判斷題
思維培訓(xùn)主要是解決（）
題型：單項選擇題
亞當(dāng)斯的公平理論關(guān)注人們怎樣對分配決定測內(nèi)容做出反應(yīng)，經(jīng)常叫做（）。
題型：單項選擇題