單項選擇題()是企業(yè)員工勞動收入的主體部分,也是確定其他勞動報酬的基礎(chǔ)
A.獎金
B.津貼
C.福利
D.基本薪酬
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1.單項選擇題激勵方式的主要類別不包括()
A.物質(zhì)激勵
B.精神激勵
C.民主激勵
D.情感激勵
E.管理激勵
2.單項選擇題人力資源的絕對量即()
A.人力資源數(shù)量
B.現(xiàn)實人力資源總數(shù)
C.人力資源相對量
D.人力資源
3.單項選擇題大多數(shù)屬于收益比較穩(wěn)定的或正處于成長期、信譽一般的公司采用()
A.剩余股利政策
B.固定股利政策
C.固定股利支付率政策
D.正常股利加額外股利政策
4.單項選擇題某公司擁有長期資金100萬元,其中,債券40萬元,資金成本為8%;普通股60萬元,資金成本為16%o則該公司加權(quán)平均資金成本為()。
A.8.9%
B.12%
C.12.8%
D.14.4%
5.單項選擇題某商業(yè)企業(yè)2004年度銷售收入為2000萬元,銷售成本為1600萬元;年初、年末存貨余額分別為200萬元和600萬元。該企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)率為()次。
A.2.67
B.3.33
C.4
D.5
最新試題
書面分析規(guī)范、條理清楚、表達準(zhǔn)確,其經(jīng)營分析報告易于傳遞和保管,適用于()。
題型:多項選擇題
在經(jīng)營分析中比較分析法通常用于()。
題型:單項選擇題
企業(yè)進入新的行業(yè)開展多種業(yè)務(wù)尋求發(fā)展機會這種方法是()。
題型:單項選擇題
股東投資者關(guān)心的問題是()。
題型:多項選擇題
評價營銷機會的第一步是()。
題型:單項選擇題
為控制企業(yè)經(jīng)營活動過程進行的事中分析,稱為()。
題型:單項選擇題
只有搞好(),才能掌握經(jīng)濟活動的規(guī)律,確保經(jīng)營預(yù)測、決策、計劃和控制的準(zhǔn)確性。
題型:單項選擇題
市場份額決定因素基本理論認為()。
題型:單項選擇題
企業(yè)在利用市場機會、經(jīng)營業(yè)務(wù)上比競爭者擁有更大的優(yōu)勢才能獲得更大的()。
題型:單項選擇題
企業(yè)的經(jīng)營分析具有重要意義,具體表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題