無(wú)論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認(rèn)定。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢？（）

勞動(dòng)能力障礙分為（）個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為（）級(jí)。

上下班途中發(fā)生交通事故，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)必須要持有（）

員工小王，休假期間，夜里12點(diǎn)去釣魚(yú)，返回途中，因闖紅燈被撞，可認(rèn)定為工傷。

發(fā)生工傷事故后，職工在哪里就醫(yī)治療可申請(qǐng)工傷報(bào)銷(xiāo)？（）

傷情嚴(yán)重需要做康復(fù)治療，一定要先備案，在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批后，費(fèi)用才可報(bào)銷(xiāo)。

申報(bào)超期由（）賠付工傷待遇。

工傷認(rèn)定已下達(dá)，符合報(bào)銷(xiāo)條件的，醫(yī)療費(fèi)用由（）支付。

工傷職工就診時(shí)，首診醫(yī)生必須詳細(xì)詢(xún)問(wèn)傷（病）史，病歷等記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，注明（）等，一經(jīng)記錄不得更改，并出具有效的醫(yī)療診斷證明。