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A.家庭結(jié)構(gòu)的變化
B.機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的增加
C.家庭保障功能的弱化
D.人口平均壽命的延長(zhǎng)
A.“第一支柱”
B.“第二支柱”
C.“第三支柱”
D.“第四支柱”
A.最低生活費(fèi)用
B.年齡條件
C.工作年限
D.繳費(fèi)條件
A.保障功能
B.公平功能
C.發(fā)展功能
D.文化功能
最新試題
長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)指（）。
養(yǎng)老基金管理不包括（）。
醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理不包括（）。
長(zhǎng)期護(hù)理規(guī)劃的目的是（）。
薪酬結(jié)構(gòu)不能反映的特征是（）。
朱先生參加單位的國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃，某次住院發(fā)生費(fèi)用全部為目錄內(nèi)共計(jì)20萬(wàn)元。按規(guī)定統(tǒng)籌報(bào)銷目錄內(nèi)費(fèi)用的80%但不能超過(guò)封頂線。假設(shè)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌報(bào)銷的封頂線是15萬(wàn)元。則朱先生此次住院個(gè)人負(fù)擔(dān)比例是（）。
企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定，員工個(gè)人繳費(fèi)為薪酬的4%，企業(yè)與個(gè)人繳費(fèi)配比為2：1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元，則企業(yè)繳費(fèi)是（）。
個(gè)人稅延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要優(yōu)點(diǎn)是（）。
醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的目標(biāo)是（）。
以下關(guān)于“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的準(zhǔn)確表述是（）。