A.提出員工職業(yè)生涯發(fā)展的建議 B.直接處理員工的有關(guān)意見 C.具體實施企業(yè)文化建設(shè)方案 D.建立溝通的機制和渠道 E.受理員工的各種意見
A.專業(yè)知識 B.業(yè)務(wù)知識 C.實踐職能 D.管理變革能力 E.領(lǐng)導(dǎo)職能
A.裁員戰(zhàn)略 B.制定適當?shù)囊?guī)劃以保證及時雇用和培訓(xùn)新員工 C.適應(yīng)市場需求,改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機會 D.對不同組織的人力資源管理體系進行合并 E.保證快速成長時期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績效標準