你可能感興趣的試題

M省一家木材加工廠連年虧損，主要原因是80％以上職工有偷拿成品木材的現(xiàn)象，這已成為一種不良風(fēng)氣。新官上任三把火的費(fèi)廠長(zhǎng)表示要堅(jiān)決煞住這股歪風(fēng)，他廣開(kāi)言路，由大家提出來(lái)四種備選方案，你認(rèn)為最滿(mǎn)意的方案是哪一種（）

A.成立反偷小組，由費(fèi)廠長(zhǎng)兼任組織
B.加大罰款力度，規(guī)定偷一根木材，罰十根木材的錢(qián)，即偷一罰十
C.根據(jù)斯金納的強(qiáng)化理論，對(duì)情節(jié)輕者采用負(fù)強(qiáng)化的方式，對(duì)情節(jié)重者采用懲罰的方式
D.從嚴(yán)治廠，規(guī)定凡偷竊木材者，不論是否有技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，一律開(kāi)除

單項(xiàng)選擇題

某公司改善了職員A的工作條件，職員A的積極性和主動(dòng)性并沒(méi)有提高，不久職員A接到了一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，他工作特別賣(mài)力，這可運(yùn)用哪一種激勵(lì)理論來(lái)解釋?zhuān)ǎ?/h4>

A.期望理論
B.雙因素理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論

X理論和Y理論是（）總結(jié)提出的。

你可能感興趣的試題

某公司改善了職員A的工作條件，職員A的積極性和主動(dòng)性并沒(méi)有提高，不久職員A接到了一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，他工作特別賣(mài)力，這可運(yùn)用哪一種激勵(lì)理論來(lái)解釋?zhuān)ǎ?/h4>

X理論和Y理論是（）總結(jié)提出的。

某公司改善了職員A的工作條件，職員A的積極性和主動(dòng)性并沒(méi)有提高，不久職員A接到了一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，他工作特別賣(mài)力，這可運(yùn)用哪一種激勵(lì)理論來(lái)解釋?zhuān)ǎ?/h4>