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通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出利率或貼現(xiàn)率的值,然后再將這種收益率去與其他投資的報酬率(如銀行利率等)加以比較。如果最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報酬率,則人力資本投資計劃是可行的,否則,就是不可行的,這種衡量人力資本投資模型的方法稱為()
A.現(xiàn)值法
B.貼現(xiàn)法
C.外部收益率法
D.內部收益率法
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假如r表示貼現(xiàn)率(r為正值),那么r越小,則未來收入的現(xiàn)值就()。
A.越高
B.越低
C.不變
D.無法預測
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將未來的貨幣折算為現(xiàn)在的價值是一個()的過程。
A.貨幣增值
B.貨幣貶值
C.投資回報計算
D.貼現(xiàn)
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