A.一次
B.定期
C.一次或定期
D.不定期
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A.3%
B.4%
C.5%
D.6%
A.社會(huì)保障
B.社會(huì)福利
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.社會(huì)優(yōu)撫
A.用人單位
B.所在社區(qū)
C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
D.國家或社會(huì)
A.10
B.12
C.18
D.20
A.職工本人
B.用人單位
C.醫(yī)院
D.工傷保險(xiǎn)基金
A.3,4
B.4,5
C.5,6
D.6,7
A.8,2
B.10,3
C.9,3
D.10,2
A.20
B.30
C.40
D.60
A.工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費(fèi)率
B.用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積
C.職工不繳納工傷保險(xiǎn)
D.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
A.公平原則
B.無過失責(zé)任原則
C.損害補(bǔ)償原則
D.預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合原則
最新試題
()是由用人單位按國家規(guī)定繳納的,職工不需要繳納的。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有()情形的,視同工傷。
建立企業(yè)年金的原則有()。
根據(jù)規(guī)定,可以享受生育津貼的情形包括()。
從2006年1月1日起,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為(),全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃人個(gè)人賬戶。
下列醫(yī)療費(fèi)用不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的有()。
工傷職工有()情形的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。
在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)急病在()小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納。用人單位繳費(fèi)水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的()左右,個(gè)人繳費(fèi)一般為本人工資收入的()。
對(duì)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納,描述正確的是()。