盡管在宏觀經(jīng)濟學(xué)中仍存在著許多分歧，但也有一些共識，如（）

在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

在遵循薩伊定律（即供給能夠創(chuàng)造自己的需求）的古典宏觀經(jīng)濟中，均衡是常態(tài)，這意味著企業(yè)的計劃存貨投資（），非計劃存貨投資（）

與索洛模型相比，內(nèi)生增長模型的一個關(guān)鍵假設(shè)是（）

宏觀經(jīng)濟管理體制因計劃、財政、金融在宏觀經(jīng)濟管理中所處的地位不同，可分為以下類型（）。

宏觀經(jīng)濟管理體制的主耍內(nèi)容包括以下部分（）。

新凱恩斯主義經(jīng)濟學(xué)認為價格粘性的主要成因是（）

在長期AS-AD模型中，其他條件不變，若增加10%的名義貨幣的供給，將（）

由于經(jīng)營失敗，小明現(xiàn)在不得不靠借錢度日，因此利率上升帶來的替代效應(yīng)會（）小明的當前消費，收入效應(yīng)會（）小明的當前消費。

按照組織機構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。