單項(xiàng)選擇題控制護(hù)理質(zhì)量主要理論依據(jù)是()
A.人本原理
B.動(dòng)力原理
C.反饋原理
D.效益原理
E.系統(tǒng)原理
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1.單項(xiàng)選擇題人才管理是管理人,比任何管理都要講究()
A.科學(xué)性
B.綜合性
C.藝術(shù)性
D.激勵(lì)性
E.人本性
2.單項(xiàng)選擇題醫(yī)療護(hù)理技術(shù)管理的核心是()
A.醫(yī)技設(shè)備
B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.管理規(guī)章制度
D.管理方法的科學(xué)性
E.醫(yī)療護(hù)理目標(biāo)
3.單項(xiàng)選擇題護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)定是()
A.相對的
B.絕對的
C.正確的
D.錯(cuò)誤的
E.必須的
4.單項(xiàng)選擇題護(hù)理質(zhì)量管理的關(guān)鍵,首先是()
A.制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量
C.提高護(hù)理質(zhì)量效益
D.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量教育,增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)
E.制定和護(hù)理目標(biāo)
5.單項(xiàng)選擇題患者為中心,協(xié)調(diào)配合與醫(yī)生、醫(yī)療服務(wù)工作是誰的職責(zé)()
A.護(hù)理部主任
B.科護(hù)士長
C.護(hù)士長
D.護(hù)士
E.護(hù)理員
最新試題
按照目標(biāo)管理的步驟,“建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標(biāo)的()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于終末質(zhì)量評價(jià)的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是()
題型:單項(xiàng)選擇題
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者授權(quán)的意義()
題型:多項(xiàng)選擇題
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織的概念具有四層含義()
題型:多項(xiàng)選擇題
直接護(hù)理成本包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
他所提出的理論是()
題型:單項(xiàng)選擇題