A.研究組織活動的內(nèi)外條件
B.制定組織目標
C.制定戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)決策
D.編制行動計劃
E.設(shè)計組織
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A.對公司忠誠員工的激勵作用更顯著
B.供崗位選擇的機會更多
C.有利于培養(yǎng)新的觀念
D.有利于提高員工的外部競爭意識
A.直線職權(quán)
B.參謀職權(quán)
C.職級職權(quán)
D.計劃職權(quán)
A.鏈式
B.環(huán)式
C.Y式
D.全通道式
A.需要層次理論
B.歸因理論
C.期望理論
D.雙因素理論
A.德爾菲法
B.決策樹法
C.線性規(guī)劃法
D.邊際分析法
最新試題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
20世紀（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
下面不屬于管理道德類型的是（）
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。