【簡答題】

計(jì)算分析題：
2010年1月1日，黃河公司對其50名高級(jí)管理人員每人授予10萬份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2010年1月1日起必須在黃河公司連續(xù)服務(wù)3年，即可自2012年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2014年12月31日之前行使完畢。假定2012年3月1日，黃河公司經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)決定取消對高級(jí)管理人員的激勵(lì)計(jì)劃，并支付尚未離職人員補(bǔ)償金200萬元／人。具體資料如下：

要求：
計(jì)算并編制黃河公司與上述股份支付相關(guān)的會(huì)計(jì)處理。(答案中的金額單位用萬元表示)