A.企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展
B.員工績效
C.人才引進(jìn)
D.企業(yè)效益
E.企業(yè)整體競爭力
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A.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)核心人才，為企業(yè)的未來發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)
B.制定鼓勵(lì)關(guān)鍵人才創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)措施和辦法，充分發(fā)揮關(guān)鍵人才的作用，加速企業(yè)發(fā)展
C.建立規(guī)范的人力資源管理體系
D.吸引和獲取企業(yè)所需的關(guān)鍵人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要
E.完善培訓(xùn)、考評(píng)和薪酬機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情
A.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)進(jìn)行組織經(jīng)營管理的重要依據(jù)
B.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃有助于發(fā)揮挖掘人力資源個(gè)體的潛在能力，并充分調(diào)動(dòng)員工的積極性
C.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率起著重要作用
D.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)實(shí)施經(jīng)營戰(zhàn)略總規(guī)劃的核心內(nèi)容
E.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、合理配置人力資源起著重要作用
A.合理利用人力資源
B.增強(qiáng)企業(yè)資金流轉(zhuǎn)
C.提高企業(yè)勞動(dòng)效率
D.降低人工成本
E.增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
A.準(zhǔn)備階段
B.籌備階段
C.啟動(dòng)階段
D.討論階段
E.確定方案階段
A.臨時(shí)規(guī)劃
B.短期規(guī)劃
C.中期規(guī)劃
D.中長期規(guī)劃
E.長期規(guī)劃
最新試題
美國中小企業(yè)署（SBA）的主要融資渠道包括哪些計(jì)劃（）
根據(jù)我國的具體情況，完善我國中小企業(yè)發(fā)展的政府支持體系需要（）
進(jìn)一步完善服務(wù)體系包括哪些方面（）
黨的哪次會(huì)議提出，要放開搞活國有中小企業(yè)，區(qū)別不同情況，采取改組、聯(lián)合、兼并、股份合作制、租賃、承包經(jīng)營和出售等措施加快國有小企業(yè)的改組步伐（）
目前，國家相繼制定了多部支持和推動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)，其中規(guī)范市場主體行為的法律包括（）
政府在扶持中小企業(yè)發(fā)展的過程中面臨著許多現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)，目前法制建設(shè)方面的問題主要表現(xiàn)在哪些方面（）
日本“中小企業(yè)情報(bào)中心”有哪些職責(zé)（）
下列哪些選項(xiàng)不屬于美國中小企業(yè)署（SBA）的主要融資渠道（）
2009年，國家頒布的下列哪一項(xiàng)法律法規(guī)，對(duì)于在國際金融危機(jī)下的中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境的改善有著重大的影響（）
下列哪一項(xiàng)是中小企業(yè)迅速發(fā)展壯大的基礎(chǔ)（）