單項選擇題下列各項不屬于飯店培訓效果的評估方法的是()。
A.考試法
B.實踐法
C.調(diào)查法
D.指標法
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1.單項選擇題培訓計劃制定必備的原則不包括()。
A.系統(tǒng)性
B.雙贏性
C.實用性
D.效率性
2.單項選擇題下列各項不屬于技術或功能型職業(yè)錨的特點的是()。
A.強調(diào)實際技術/功能等業(yè)務工作
B.具有強有力的升遷動機和價值觀,以提升等級和收入作為衡量成功的標準
C.拒絕一般管理工作,但愿意在其技術/功能領域管理他人
D.追求在技能/功能能力區(qū)的成長的技能不斷提高
3.單項選擇題關于職業(yè)錨的特征,下列表述錯誤的是()。
A.職業(yè)錨以員工習得的工作經(jīng)驗為基礎
B.職業(yè)錨是個人同工作環(huán)境互動作用的產(chǎn)物
C.職業(yè)錨是靜態(tài)的,因而具有較強穩(wěn)定性
D.職業(yè)錨強調(diào)個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合
4.單項選擇題下列各項不屬于組織對員工的能力和潛力進行評估的渠道的是()。
A.利用招聘篩選時獲得的信息進行評估
B.利用當前的工作情況
C.利用其他員工的反饋意見
D.利用員工個人評估的結果
5.單項選擇題已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動合同。
A.7日
B.15日
C.1個月
D.3個月
最新試題
設計績效標準時,須考慮的方面不包括()。
題型:單項選擇題
設計績效標準的評估標度時,可選擇的類型有()。
題型:多項選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進行壓力管理的方法有()。
題型:多項選擇題
下列員工的行為,飯店可以與其解除勞動合同的有()。
題型:多項選擇題
加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
題型:多項選擇題
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關鍵有()。
題型:多項選擇題
期望理論要求,飯店管理者在管理活動中應注意處理好()。
題型:多項選擇題
適合中、高級管理人才與專業(yè)技術人才的招聘的方法是()
題型:單項選擇題
飯店管理者領導技巧有()。
題型:多項選擇題
公司級績效目標設定的方法不包括()。
題型:單項選擇題