多項選擇題飯店人力資源管理的主要職能具體表現(xiàn)為對員工的（）。
A.能力的發(fā)現(xiàn)
B.能力的測試
C.能力的培養(yǎng)
D.能力的利用
E.能力的激發(fā)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題人力資源是一種重要而又特殊的資源，其特征表現(xiàn)為（）。
A.生物性
B.時效性
C.再生性
D.可變性
E.社會性
2.多項選擇題人的能力高低，主要取決于（）。
A.體質(zhì)
B.知識
C.智力
D.技能
E.道德
3.多項選擇題從現(xiàn)實的應(yīng)用形態(tài)來看，飯店員工的勞動能力主要表現(xiàn)為（）。
A.物化狀態(tài)
B.流動狀態(tài)
C.心理狀態(tài)
D.潛在狀態(tài)
E.萌芽狀態(tài)
4.多項選擇題作為飯店管理對象的人，大體可以分為三個層次，具體包括（）。
A.自然人
B.法人
C.社會人
D.職業(yè)人
E.經(jīng)濟人
5.多項選擇題飯店人力資源管理，是指為了實現(xiàn)飯店企業(yè)的目標，對人力資源的獲取、利用與開發(fā)等進行（）的活動。
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.協(xié)調(diào)
E.控制
最新試題
飯店管理者在下達指令時，必須注意的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
下列各項不屬于績效指標要達到的要求是（）。
題型：單項選擇題
在工作分析過程中，最客觀公正，在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
公司級績效目標設(shè)定的方法不包括（）。
題型：單項選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進行壓力管理的方法有（）。
題型：多項選擇題
飯店實施EAP管理需做好的工作有（）。
題型：多項選擇題
（）等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。
題型：多項選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點的是（）。
題型：單項選擇題
下列各項不屬于控制的方法是（）。
題型：單項選擇題