A.調(diào)查研究
B.確立問題
C.確定目標(biāo)
D.擬訂方案
E.組織協(xié)商
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A.《論語(yǔ)》
B.《管子》
C.《諸子百家》
D.《史記》
E.《孫子兵法》
A.管理者要合理任用人員
B.管理者要建立良好的人際關(guān)系
C.管理者要有科學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)
D.管理者要建立獎(jiǎng)罰程序
E.管理者要明確組織分工
A.分工
B.職權(quán)
C.紀(jì)律
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.協(xié)調(diào)
A.泰勒
B.梅奧
C.法約爾
D.霍桑
E.韋伯
A.行政方法
B.法律方法
C.民主方法
D.思想教育方法
E.社會(huì)心理學(xué)方法
A.管理的科學(xué)性和藝術(shù)性
B.管理的自然屬性和社會(huì)屬性
C.管理的普遍性和目的性
D.管理的特殊性和個(gè)性
E.管理的廣泛性和獨(dú)特性
A.有利于提高經(jīng)濟(jì)效益
B.減少主管人員的主觀主義
C.信息傳遞快
D.有利于常規(guī)問題的處理
E.有利于發(fā)揮基層單位能動(dòng)性
A.經(jīng)濟(jì)方法
B.法律方法
C.社會(huì)心理學(xué)方法
D.行政方法
E.思想教育方法
最新試題
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會(huì)人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
組織的基本類型有()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是()
控制的理論基礎(chǔ)是()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
管理的關(guān)鍵職能是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
組織的概念具有四層含義()