A.滿足患者的護理需要
B.滿足護理人員自身需要
C.醫(yī)院經(jīng)濟狀況
D.醫(yī)院規(guī)模大小
E.滿足醫(yī)院需要
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A.2個
B.3個
C.4個
D.5個
E.6個
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
E.70%
A.主任護師
B.副主任護師
C.主管護師
D.護士長
E.獨立人
A.工具人
B.經(jīng)濟人
C.社會人
D.系統(tǒng)人
E.獨立人
A.決策管理學(xué)派
B.系統(tǒng)管理學(xué)派
C.權(quán)變管理學(xué)派
D.管理過程學(xué)派
E.控制管理學(xué)派
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.依據(jù)
C.保證
D.前提
E.條件
A.4~8人
B.8~15人
C.10~15人
D.12~15人
E.3~7人
A.1~2人
B.3~7人
C.4~8人
D.8~15人
E.10~15人
A.護理部主任、護士長
B.總護士長、護士長
C.科護士長、病房護士長
D.護理部主任、病房護士長
E.病房護士長護士
A.縣和縣以上醫(yī)院及200張床以上醫(yī)院
B.縣和縣以上醫(yī)院及300張床以上醫(yī)院
C.縣和縣以上醫(yī)院及400張床以上醫(yī)院
D.縣和縣以上醫(yī)院及500張床以上醫(yī)院
E.縣和縣以上醫(yī)院及設(shè)大內(nèi)科、大外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、中西醫(yī)結(jié)合科的醫(yī)院
最新試題
組織文化的涵義包括()
組織文化的性質(zhì)是()
組織文化的作用()
管理的關(guān)鍵職能是()
管理者授權(quán)的意義()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標(biāo)實現(xiàn)的過程,被稱為()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()