A.組織的價(jià)值觀
B.組織的凝聚力
C.組織的獨(dú)特性
D.以人為本
E.組織的高智慧
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你可能感興趣的試題
A.孔茨
B.羅賓斯
C.科特
D.戴維斯
E.赫茨伯格
A.整分合
B.反饋
C.動(dòng)力
D.能級(jí)
E.效益
A.無(wú)償性
B.利益性
C.強(qiáng)制性
D.規(guī)范性
E.帶則性
A.量力授權(quán)
B.帶責(zé)授權(quán)
C.以信為重
D.寬容失敗
E.責(zé)任公擔(dān)
A.7%以下
B.8%以下
C.10%以下
D.6%以下
E.5%以下
A.1%以下
B.0.5%以下F
C.0.05%以下
D.0.2%以下
E.0.15%
A.目標(biāo)授權(quán)法
B.不充分授權(quán)法
C.逐漸授權(quán)法
D.制約授權(quán)法
E.充分授權(quán)
A.充分授權(quán)法
B.目標(biāo)授權(quán)法
C.彈性授權(quán)法
D.制約授權(quán)法
E.不充分授權(quán)
A.巴納德
B.韋伯
C.孔茨
D.德普克
E.梅德
A.直線型
B.職能型
C.直線職能型
D.矩陣型
E.圖解型
最新試題
組織文化的作用()
當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵,爭(zhēng)執(zhí)不下,可以采用的策略有()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
下列作者與著作正確的是()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
屬于有效溝通方法的是()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
護(hù)理安全管理包括()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()