單項(xiàng)選擇題挫折產(chǎn)生的客觀原因是()
A.目標(biāo)的適宜性
B.對(duì)工作環(huán)境的了解程度
C.社會(huì)環(huán)境因素
D.個(gè)人的價(jià)值觀念和態(tài)度的矛盾
E.專制的領(lǐng)導(dǎo)
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1.單項(xiàng)選擇題衡量工作績效的前提是建立()
A.適宜的衡量方式
B.衡量主體明
C.有效的信息反饋系統(tǒng)
D.嚴(yán)格的制度
E.制定明確的目標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題提出權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論的是()
A.德魯克
B.馬斯洛
C.費(fèi)德勒
D.鮑莫爾
E.孔茨
3.單項(xiàng)選擇題高度關(guān)心人,但很少關(guān)心工作屬于管理方格理論中的哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格()
A.中庸式管理
B.貧乏式管理
C.俱樂部式管理
D.民主式管理
E.專制式領(lǐng)導(dǎo)
4.單項(xiàng)選擇題哪種方式領(lǐng)導(dǎo)工作效率最高,管理者不在場,產(chǎn)量無變化,成員間關(guān)系融洽,工作主動(dòng)積極()
A.信任式領(lǐng)導(dǎo)
B.民主式領(lǐng)導(dǎo)
C.放任式領(lǐng)導(dǎo)
D.激勵(lì)式領(lǐng)導(dǎo)
E.專制式領(lǐng)導(dǎo)
5.單項(xiàng)選擇題只達(dá)到社交目標(biāo)而沒能達(dá)到工作目標(biāo)屬于何種領(lǐng)導(dǎo)方式()
A.信任式
B.專制式
C.民主式
D.放任式
E.自由式
最新試題
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織文化的作用()
題型:多項(xiàng)選擇題
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織的概念具有四層含義()
題型:多項(xiàng)選擇題
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織文化的涵義包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
屬于有效溝通方法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
目前,我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
題型:多項(xiàng)選擇題