A.目的性原則
B.客觀性原則
C.重點(diǎn)性原則
D.及時(shí)性原則
E.靈活性原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.計(jì)劃
B.組織
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.控制
A.人、財(cái)、物
B.信息
C.時(shí)間
D.計(jì)劃
E.效益
A.工作環(huán)境
B.組織制度
C.價(jià)值觀念
D.組織形象
E.道德規(guī)范
A.責(zé)權(quán)一致原則
B.分工協(xié)作原則
C.有效管理幅度原則
D.最少層次原則
E.目的統(tǒng)一性原則
A.指明目標(biāo)原理
B.協(xié)調(diào)目標(biāo)原理
C.溝通聯(lián)絡(luò)原理
D.激勵(lì)原理
E.直接管理原理
A.人際關(guān)系
B.工作條件
C.組織政策
D.領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)
E.工作環(huán)境
A.品格因素
B.才能因素
C.資歷因素
D.知識(shí)因素
E.感情因素
A.18人
B.19人
C.20人
D.21人
E.22人
A.人本原理
B.行為激勵(lì)
C.參與管理
D.系統(tǒng)原理
E.彈性原理
A.可暫時(shí)擱置的目標(biāo)
B.必須完成的目標(biāo)
C.最優(yōu)先的目標(biāo)
D.很想完成的目標(biāo)
E.不太重要的目標(biāo)
最新試題
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
護(hù)理安全管理包括()
不屬于接收者障礙的是()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
管理的關(guān)鍵職能是()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程,被稱為()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
組織文化的作用()