勞動者在工作中所承擔的職位是其個人社會地位的主要表現(xiàn)，他們在勞動力市場中職位的變化實際上也是社會流動的主要方式，由職業(yè)引起的流動通常可以分為（）兩大類。

當代經(jīng)濟社會學家認為，社會關系網(wǎng)絡滲透于整個經(jīng)濟體系之中，可以影響甚至取代價格機制和層級指令，成為經(jīng)濟生活的主要運作方式，經(jīng)濟生活中常見的網(wǎng)絡組織現(xiàn)象有哪些？（）

直到古典政治經(jīng)濟學興盛之后，經(jīng)濟學家才開始關注勞動和勞動力在社會財富積累過程中的作用。

當前關于社會資本理論的研究盡管存在著社會資本概念泛化、缺乏共識的問題，不同學科的研究者在研究取向、研究方法上存在著差異，但主要的研究可以歸納為幾個范式，分別是以下哪幾個？（）

從社會資本的擁有主體來看，社會資本的功效應該分為微觀社會資本的功效和宏觀社會資本的功效兩個層次。宏觀社會資本的功效主要有哪些？（）

在經(jīng)濟制度的網(wǎng)絡互動建構過程中，網(wǎng)絡的單元層面的因素有（）。

男性和女性在使用社會網(wǎng)絡實現(xiàn)職業(yè)流動方面是相同的。

一些失敗的勞動力市場經(jīng)驗也可能導致某些社會問題，（）從美國西雅圖的人口普查資料中發(fā)現(xiàn)，在“次級勞動力市場”中工作的勞動者比擁有穩(wěn)定工作的勞動者更容易卷入犯罪活動。

19世紀70年代早期，當邊際效用學派研究生產(chǎn)要素供給不變情況下的價格和資源的配置問題時，（）成為這一基本經(jīng)濟學問題的兩個關鍵因素。

公共服務系統(tǒng)的勞動力市場就是官僚制勞動力市場的典型。