你可能感興趣的試題

判斷題
工會(huì)職工思想政治教育工作要努力培養(yǎng)要有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
工會(huì)宣傳教育工作具有多樣性的媒體宣傳和規(guī)范的宣傳設(shè)施。
答案：正確
判斷題
工會(huì)宣傳教育工作方式選擇要體現(xiàn)群眾性、民主性符合職工群眾的特點(diǎn)和興趣愛好，寓教于樂的文體活動(dòng)等都是為多數(shù)職工共同接受的較好宣傳教育方式。
答案：正確
判斷題
工會(huì)宣傳教育工作的內(nèi)容主要包括職工思想政治工作、職工文化技術(shù)教育工作和職工文化體育工作三個(gè)方面。
答案：正確
判斷題
班組民主管理是全體職工依照法律規(guī)定，通過一定的組織形式，行使民主管理權(quán)力的活動(dòng)。
答案：正確
判斷題
班組長可進(jìn)行公開競聘，競聘小組對(duì)報(bào)名參加崗位競聘的人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人選。
答案：正確
判斷題
因其他原因班組長經(jīng)確認(rèn)不能到崗履行職責(zé)，可由車間臨時(shí)指定他人代理班組長，并在半年內(nèi)按照制度規(guī)定程序，重新選聘班組長。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
民主測評(píng)，日?？己?。日常考核由車間根據(jù)班組每季度績效考核情況打分。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
班組管理工作中出現(xiàn)紕漏，5人次以上發(fā)生違反規(guī)定的事件，嚴(yán)肅追究班長的管理責(zé)任。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
公司工會(huì)按照人事部門審核確定的公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，每年組織一次優(yōu)秀班組長學(xué)習(xí)培訓(xùn)或交流活動(dòng)。
答案：正確

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加強(qiáng)對(duì)工會(huì)思想政治教育工作對(duì)象的分析，這是做好工會(huì)思想工作的基礎(chǔ)。

你可能感興趣的試題

工會(huì)職工思想政治教育工作要努力培養(yǎng)要有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍。

工會(huì)宣傳教育工作具有多樣性的媒體宣傳和規(guī)范的宣傳設(shè)施。

工會(huì)宣傳教育工作方式選擇要體現(xiàn)群眾性、民主性符合職工群眾的特點(diǎn)和興趣愛好，寓教于樂的文體活動(dòng)等都是為多數(shù)職工共同接受的較好宣傳教育方式。

工會(huì)宣傳教育工作的內(nèi)容主要包括職工思想政治工作、職工文化技術(shù)教育工作和職工文化體育工作三個(gè)方面。

班組民主管理是全體職工依照法律規(guī)定，通過一定的組織形式，行使民主管理權(quán)力的活動(dòng)。

班組長可進(jìn)行公開競聘，競聘小組對(duì)報(bào)名參加崗位競聘的人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人選。

因其他原因班組長經(jīng)確認(rèn)不能到崗履行職責(zé)，可由車間臨時(shí)指定他人代理班組長，并在半年內(nèi)按照制度規(guī)定程序，重新選聘班組長。

民主測評(píng)，日?？己?。日常考核由車間根據(jù)班組每季度績效考核情況打分。

班組管理工作中出現(xiàn)紕漏，5人次以上發(fā)生違反規(guī)定的事件，嚴(yán)肅追究班長的管理責(zé)任。

公司工會(huì)按照人事部門審核確定的公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，每年組織一次優(yōu)秀班組長學(xué)習(xí)培訓(xùn)或交流活動(dòng)。

加強(qiáng)對(duì)工會(huì)思想政治教育工作對(duì)象的分析，這是做好工會(huì)思想工作的基礎(chǔ)。

你可能感興趣的試題

工會(huì)職工思想政治教育工作要努力培養(yǎng)要有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍。

工會(huì)宣傳教育工作具有多樣性的媒體宣傳和規(guī)范的宣傳設(shè)施。

工會(huì)宣傳教育工作方式選擇要體現(xiàn)群眾性、民主性符合職工群眾的特點(diǎn)和興趣愛好，寓教于樂的文體活動(dòng)等都是為多數(shù)職工共同接受的較好宣傳教育方式。

工會(huì)宣傳教育工作的內(nèi)容主要包括職工思想政治工作、職工文化技術(shù)教育工作和職工文化體育工作三個(gè)方面。

班組民主管理是全體職工依照法律規(guī)定，通過一定的組織形式，行使民主管理權(quán)力的活動(dòng)。

班組長可進(jìn)行公開競聘，競聘小組對(duì)報(bào)名參加崗位競聘的人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人選。

因其他原因班組長經(jīng)確認(rèn)不能到崗履行職責(zé)，可由車間臨時(shí)指定他人代理班組長，并在半年內(nèi)按照制度規(guī)定程序，重新選聘班組長。

民主測評(píng)，日?？己?。日常考核由車間根據(jù)班組每季度績效考核情況打分。

班組管理工作中出現(xiàn)紕漏，5人次以上發(fā)生違反規(guī)定的事件，嚴(yán)肅追究班長的管理責(zé)任。

公司工會(huì)按照人事部門審核確定的公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，每年組織一次優(yōu)秀班組長學(xué)習(xí)培訓(xùn)或交流活動(dòng)。

加強(qiáng)對(duì)工會(huì)思想政治教育工作對(duì)象的分析，這是做好工會(huì)思想工作的基礎(chǔ)。

工會(huì)職工思想政治教育工作要努力培養(yǎng)要有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍。

工會(huì)宣傳教育工作方式選擇要體現(xiàn)群眾性、民主性符合職工群眾的特點(diǎn)和興趣愛好，寓教于樂的文體活動(dòng)等都是為多數(shù)職工共同接受的較好宣傳教育方式。

工會(huì)宣傳教育工作的內(nèi)容主要包括職工思想政治工作、職工文化技術(shù)教育工作和職工文化體育工作三個(gè)方面。

班組民主管理是全體職工依照法律規(guī)定，通過一定的組織形式，行使民主管理權(quán)力的活動(dòng)。

班組長可進(jìn)行公開競聘，競聘小組對(duì)報(bào)名參加崗位競聘的人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人選。

因其他原因班組長經(jīng)確認(rèn)不能到崗履行職責(zé)，可由車間臨時(shí)指定他人代理班組長，并在半年內(nèi)按照制度規(guī)定程序，重新選聘班組長。

民主測評(píng)，日?？己?。日常考核由車間根據(jù)班組每季度績效考核情況打分。

班組管理工作中出現(xiàn)紕漏，5人次以上發(fā)生違反規(guī)定的事件，嚴(yán)肅追究班長的管理責(zé)任。

公司工會(huì)按照人事部門審核確定的公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，每年組織一次優(yōu)秀班組長學(xué)習(xí)培訓(xùn)或交流活動(dòng)。