多項選擇題按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
A.監(jiān)管方式
B.公司政策
C.人際關(guān)系
D.行為管理
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1.單項選擇題群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
A.規(guī)范化期
B.執(zhí)行任務期
C.震蕩期
D.形成期
2.單項選擇題以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
A.群體凝聚力
B.群體壓力
C.個體獨立性
D.群體規(guī)范
3.單項選擇題以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
A.單環(huán)學習
B.再學習
C.雙環(huán)學習
D.團隊學習
4.單項選擇題群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
A.隨大流
B.群體極化
C.獨立思考
D.團隊精神
5.單項選擇題以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
A.組織認同就是高工資認同
B.個體對所屬文化群體的歸屬感
C.個體對組織價值觀的認同
D.個體對組織成員身份認同
最新試題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題