A.替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)
B.替代效應(yīng)和溢出效應(yīng)
C.溢出效應(yīng)和威脅效應(yīng)
D.威脅效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)
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A.依靠市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制，國(guó)家內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)失調(diào)會(huì)迅速地被商品市場(chǎng)和生產(chǎn)要素市場(chǎng)價(jià)格的自行運(yùn)動(dòng)所消滅
B.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在正常情況下，趨向于充分就業(yè)
C.反對(duì)政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)
D.放棄節(jié)約原則，提倡浪費(fèi)性消費(fèi)
A.勞動(dòng)力流動(dòng)支出的直接費(fèi)用
B.與勞動(dòng)力流動(dòng)有關(guān)的機(jī)會(huì)成本
C.勞動(dòng)者因改變生活環(huán)境而產(chǎn)生的“精神成本”
D.對(duì)他人財(cái)產(chǎn)價(jià)值的影響
A.〉0
B.=0
C.〈0
D.≥0
A.勞務(wù)市場(chǎng)
B.勞動(dòng)力價(jià)格機(jī)制
C.勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
D.勞動(dòng)力供求機(jī)制
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.產(chǎn)品收益率
C.勞動(dòng)投入費(fèi)用
D.勞動(dòng)投入經(jīng)濟(jì)效益
最新試題
勞動(dòng)力需求的工資彈性等于1時(shí)，稱其為（）彈性。
在單位時(shí)期和一定統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)勞動(dòng)者平均工資的數(shù)額，稱為（）
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于當(dāng)前市場(chǎng)歧視？（）
為補(bǔ)償勞動(dòng)負(fù)效用引起的生理和心理?yè)p失而設(shè)立的津貼， 統(tǒng)稱為（）津貼。
系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)概念、起源、特征、運(yùn)行機(jī)制以及運(yùn)行效率等問(wèn)題是起源于（）一書(shū)。
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論，也稱（）。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于一級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)特征？（）
在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，將與勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)度沒(méi)有直接聯(lián)系的成本，稱為（）
在理想的、完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上，均衡的市場(chǎng)工資率由（）決定。
在勞動(dòng)力市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)前提下，與產(chǎn)品市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)者相比，產(chǎn)品市場(chǎng)上壟斷者支付的工資水平往往會(huì)怎么樣？（）