問答題

【論述題】如何克服績效考核中的心理偏差。

答案：為了保證減少和克服績效考核工作中的種種心理偏差，應嚴格做到考核態(tài)度客觀、時間適當、方法可行、結果反饋等。具體而言，主要做...

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答案：（1）信息溝通是決策的基礎；
（2）信息溝通是實施科學管理的基礎；
（3）良好的溝通也是改善人際...

【論述題】試述領導者應當具備的心理素質。

答案：領導者必須具備良好的心理素質，才能從容面對心態(tài)各異的公眾，在錯綜復雜的社會環(huán)境中處亂不驚，游刃有余地開展工作。領導者應具...