A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
E.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
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你可能感興趣的試題
A.國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)
B.企業(yè)自身開(kāi)展行業(yè)和對(duì)手的薪酬水平調(diào)查
C.社會(huì)專業(yè)咨詢調(diào)查機(jī)構(gòu)
D.員工
A.口頭規(guī)勸
B.邏輯證明
C.示范
D.模仿
A.認(rèn)知成分
B.態(tài)度成分
C.情感成分
D.行為成分
A.崗位設(shè)計(jì)
B.崗位分析
C.崗位評(píng)價(jià)
D.崗位發(fā)展
A.定責(zé)
B.定員
C.設(shè)計(jì)企業(yè)的部門(mén)結(jié)構(gòu)
D.選擇企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
最新試題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）
在開(kāi)始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。
任職的新形式有哪些？（）
公共部門(mén)績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。