以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有（）

工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個個相對獨立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。

下列不屬于工作編號條件的是（）

工作要素是開展工作分析的主體，其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

泰勒通過（）實例，介紹了工作心理與工作效率問題。

下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有（）

"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。

下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是（）

"請問，您對中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個問題屬于（）。

效度是指能在多大程度上反映（）的真實性、有效性和準(zhǔn)確性。