多項選擇題分數(shù)報告的基本形式包括（）
A.目標參照性分數(shù)
B.統(tǒng)計分數(shù)
C.原始分數(shù)
D.常模參照性分數(shù)
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1.多項選擇題總體水平分析最重要的指標有（）
A.平均數(shù)
B.加權(quán)平均數(shù)
C.中位數(shù)
D.眾數(shù)
2.多項選擇題（）考慮了指標的相對重要程度。
A.連乘綜合法
B.指數(shù)連乘法
C.加權(quán)綜合法
D.平均綜合法
3.多項選擇題連乘綜合法的優(yōu)點包括（）
A.“靈敏度”高
B.不容易產(chǎn)生暈輪效應
C.便于拉開檔次
D.可以體現(xiàn)各指標的重要程度
4.多項選擇題整體分布分析的主要分析方法是（）
A.頻數(shù)分布表分析
B.平均數(shù)分析
C.頻數(shù)分布圖分析
D.眾數(shù)分析
5.多項選擇題測評結(jié)果的報告與分析包括（）
A.數(shù)據(jù)綜合
B.內(nèi)容分析
C.結(jié)果報告
D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計
最新試題
（）不屬于頻數(shù)分布表分析的步驟。
題型：單項選擇題
能夠反映全部測評結(jié)果分布范圍的指標是（）
題型：單項選擇題
T分數(shù)相比于Z分數(shù)有（）優(yōu)點。
題型：多項選擇題
在面試中，主試事先要明確大幅度的目的、大幅度的工程以及觀察的標志與評價的標準，這表達了（）。
題型：單項選擇題
文章材料型真題有哪幾個特征？
題型：問答題
首先要將原始測評分數(shù)分做兩部分的標準分數(shù)形式為（）
題型：單項選擇題
“個體內(nèi)在素養(yǎng)與外在的行為方法、工作績效與行為產(chǎn)品構(gòu)成為一個耗散結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。”這是在描述人員素養(yǎng)特征的（）。
題型：單項選擇題
物理測試包括以下哪些測試（）
題型：多項選擇題
試述人員測評對優(yōu)化勞動人事治理的作用。
題型：問答題
連乘綜合法的優(yōu)點包括（）
題型：多項選擇題