單項選擇題社會是一個大課堂，社會交往是社會實踐的（）。
A.關鍵步驟
B.唯一途徑
C.重要環(huán)節(jié)
D.客觀要求
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1.單項選擇題選舉制是群眾路線在選拔人才中的（）
A.真實反映
B.具體運用
C.客觀要求
D.必然要求
2.單項選擇題對人才一味地使用而不重視開發(fā)、提高，這是一種掠奪性、重復性的使用，只會造成人才資源的（）。
A.流動
B.枯竭
C.浪費
D.無序
3.單項選擇題堅持用人的德才兼?zhèn)涞臉藴?，但也要認識到人無完人，人才是（）。
A.絕對的
B.完整的
C.單一的
D.相對的
4.單項選擇題以下哪個選項，既鼓勵了先進，又可以調(diào)動各方面的積極性。（）
A.依法辦事的原則
B.獎懲分明的原則
C.集體討論的原則
D.群眾公認的原則
5.單項選擇題以下哪個選項要求領導干部，應自覺遵守社會公德，為人民群眾做出表率。（）
A.職業(yè)道德
B.政治品德
C.社會公德
D.思想品德
最新試題
可靠型領導行為是組織存在的基礎，它需要領導主體在領導德性、領導能力、領導技術及領導知識等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。
題型：單項選擇題
從垂直領導力到共享領導力，反應了人們思維認識上從將領導視為“一個社會化的角色”向“一個層級化的過程”的轉(zhuǎn)變。
題型：判斷題
協(xié)同力是指組織綜合利用組織內(nèi)外部的各種資源，使之發(fā)揮超強效用的能力，協(xié)同力通過對組織（）有效整合，既保證了企業(yè)自身的運營健康，又能快速適應環(huán)境的變化。
題型：多項選擇題
領導者并不認為自己比他人優(yōu)秀，所有人都享有平等的權力，他們關注的是他們自身及他人的成長，以及促使這些成長的組織系統(tǒng)，他們鼓勵下屬的價值觀認同，影響下屬謙遜的行為，使下屬不是向領導服務而是主動向他人服務。
題型：判斷題
跨文化溝通得以進行的前提條件（）
題型：單項選擇題
領導者行為舉止，主要包括（）
題型：多項選擇題
服務型領導行為具有特定的行為模式，主要包括（）
題型：多項選擇題
領導他人即“影響他人”。包括影響領導、影響下屬、影響跨部門同級的人。
題型：判斷題
變革型領導行為對領導者提出了如下要求：強調(diào)對目標和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖（）
題型：多項選擇題
不同的身份，會有不同的責任，有共同的擔當。
題型：判斷題