判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構，其特點是（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

美國著名管理學家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

按等級來組織企事業(yè)結構的方法一般稱為（）。

適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。