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企業(yè)的組織結構發(fā)生這種轉(zhuǎn)變最主要的原因是企業(yè)制度的變化。
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項目管理是指企業(yè)為了實現(xiàn)某一特定目標,按照項目活動規(guī)律的要求,運用系統(tǒng)理論和方法,對有限資源進行組織、協(xié)調(diào)和控制的各項工作的總稱。
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企業(yè)文化是企業(yè)在長期發(fā)展過程中,由企業(yè)員工共同創(chuàng)造的物質(zhì)和精神財富的總和。
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